Frauentipps

Die heutigen Stellenangebote für Frauen beinhalten viele Führungspositionen. Leider werden häufig weibliche Führungskräfte schlechter als ihre männlichen Kollegen bezahlt. Frauen im Management gelten als taff und manchmal sogar rücksichtslos, da sie mit ihren männlichen Konkurrenten gleich ziehen wollen und dabei auf die weiblichen sozialen Werte verzichten oder sie zumindest reduzieren. Als Führungskraft muss man resolut auftreten und seine Meinung nicht nur kund tun, sondern auch durchsetzen können. Einer Frau werden allerdings die sozialen Eigenschaften der Fürsorge und der Rücksicht zugeschrieben, so dass ein resolutes Auftreten für viele nicht mit dem Klischeebild vereinbar ist. Eine Frau als Führungskraft wird somit eher als zickig abgeurteilt, wenn sie selbstbewusst auftritt.